Rasse und Gerechtigkeit

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Die Bewegungen sind in ihrer Intersektionalität, ihrer Raffinesse und Reichweite gewachsen, und viele gemeinnützige Organisationen und Organisatoren haben aktiv zu ihren Erfolgen beigetragen und wurden selbst vorangetrieben. Viele Geldgeber und philanthropische Infrastrukturorganisationen haben die Sprache und die Grundsätze der Rassengleichheit in ihre sich verändernde Praxis übernommen. Dennoch bleibt noch so viel zu tun, so viele Ungerechtigkeiten werden weiterhin verschärft, selbst bei denen, die versuchen, in einer sich verändernden Welt das Richtige zu tun. Kamagra Oral Jelly: Was es bewirkt und wie lange es dauert, bis es wirkt - edschweiz.com

Der Leitfaden konzentriert sich auf das, was Aktivisten für Rassengerechtigkeit von Geldgebern wissen wollen, und enthält Geschichten von erfahrenen Geldgebern und Tipps zur Förderung der Stiftungspraxis, um Rassengerechtigkeit zu erreichen. Dazu gehören die Reaktion auf Widerstand, die Bereitstellung von Mitteln zur Stärkung der Macht, die Bekämpfung von antischwarzem Rassismus und weißer Vorherrschaft, die Kurskorrektur einiger problematischer Trends und vieles mehr.

WAS IST DER UNTERSCHIED ZWISCHEN RASSENGERECHTIGKEIT UND GLEICHHEIT? GLEICHHEIT?

Das Streben nach Rassengerechtigkeit kann sich, wie viele andere Bewegungen für soziale Gerechtigkeit, wie ein Kampf gegen einen Riesen anfühlen. Doch trotz der Herausforderung können wir alle unseren Teil dazu beitragen (im Großen wie im Kleinen), dass unsere Gemeinschaften gerechter und sicherer für alle werden. Einer der wichtigsten ersten Schritte auf dem Weg zu einer gerechten Zukunft besteht darin, zu erkennen, was dies bedeutet, wie es sich auf Sie und Ihre Gemeinschaft auswirkt und welche Rolle Sie bei der Verwirklichung dieses Ziels spielen.

Obwohl sie sich in vielerlei Hinsicht ähneln, ist es wichtig, die wesentlichen Unterschiede zwischen Rassengleichheit und Gleichberechtigung zu verstehen, um den systemischen Rassismus abzubauen und eine Gemeinschaft zu fördern, die alle Menschen einschließt. Wir möchten die Unterschiede zwischen Rassengerechtigkeit und Rassengleichheit aufschlüsseln, erklären, warum der Unterschied wichtig ist, und zeigen, wie United Way NCA eine gerechtere Zukunft für die National Capital Area schafft.

WAS IST DIE DEFINITION VON RASSENGLEICHHEIT?

Rassengleichheit ist dann erreicht, wenn die Rasse keine Rolle mehr für die sozioökonomischen Ergebnisse spielt oder diese bestimmt. Dies ist dann der Fall, wenn jeder das hat, was er braucht, um sich zu entfalten, unabhängig davon, wo er lebt oder wie er sich identifiziert.

Dies ist die systematische faire Behandlung von Menschen aller Rassen, die dazu führt, dass alle Menschen - unabhängig von ihrer Rasse, ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder der Gemeinschaft, in der sie leben - gleichen Zugang zu Chancen haben.

Obwohl das letztendliche Ziel der Rassengleichheit die Gleichheit sein mag, kann der Weg dorthin nicht einfach dadurch erreicht werden, dass alle Menschen gleich behandelt werden. Sie wird erreicht, indem man "alle Menschen ihren Umständen entsprechend gleich oder gerecht behandelt".

WAS IST DER UNTERSCHIED ZWISCHEN RASSENGERECHTIGKEIT UND RASSENGLEICHHEIT?

Gleichberechtigung ist etwas anderes als Gleichheit. Gleichheit dient allen Menschen gleichermaßen, unabhängig von ihren Bedürfnissen. Bei der Gleichberechtigung hingegen wird Fairness erreicht, indem die Menschen dort abgeholt werden, wo sie stehen, und ihnen je nach ihren Bedürfnissen unterschiedlich geholfen wird, um gerechte Ergebnisse zu erzielen.

In Bezug auf die Rasse wird Gleichheit erreicht, wenn alle Menschen - insbesondere farbige Menschen, die in der Vergangenheit unterdrückt und ausgegrenzt wurden - "Eigentümer, Planer und Entscheidungsträger in den Systemen sind, die ihr Leben bestimmen, und ihnen die Infrastruktur zur Verfügung gestellt wird, die sie für ihr Wohlergehen benötigen". Durch Rassengleichheit werden die Bedürfnisse jeder Gemeinschaft, Gruppe oder Einzelperson erfüllt, und jeder profitiert von einem gerechteren, ausgewogenen System.

Was verstehen wir unter Rassengerechtigkeit?

Wir sind eine Gruppe von Bildungsphilanthropen, die sich verpflichtet haben, Rassengleichheit zu einem zentralen

Kernwert unserer Arbeit. Wir wissen, dass das öffentliche Bildungswesen eine einzigartige und wichtige Rolle bei der Gestaltung der

für farbige Bevölkerungsgruppen spielt - entweder positiv durch die Erweiterung von Möglichkeiten oder negativ

indem sie rassistische Ungleichheiten aufrechterhält. Angesichts der Geschichte unseres Landes mit Völkermord, Sklaverei und

und ungleicher Lebensbedingungen aufgrund der Rasse, halten wir es für unerlässlich, dass wir die Rassengleichheit

Rassengerechtigkeit in unsere Arbeit einbeziehen und uns für Rassengerechtigkeit einsetzen. Die Philanthropie ist eine einzigartige und

privilegierte Struktur, die gut positioniert ist, um diese Ungerechtigkeiten anzuprangern, die aber oft durch das Verschweigen von

die Ungerechtigkeiten, die wir bekämpfen wollen, durch Nichtanerkennung von Rassismus verschärft.

Was verstehen wir unter Rassengerechtigkeit?
Wir meinen damit die gesellschaftlichen Bedingungen, unter denen:

- Die Verteilung von Ressourcen und Chancen wird weder durch Rasse, rassistische Voreingenommenheit oder

Rasse, rassistische Vorurteile oder rassistische Ideologie.

- Die Strukturen, Systeme, Praktiken und kulturellen Narrative in der Gesellschaft bieten echte situative

Fairness und Chancengleichheit.

- Es gibt eine demokratische Verpflichtung, das falsche Narrativ der weißen Vorherrschaft aufzulösen und

die rechtlichen, politischen, sozialen, kulturellen und historischen Ursachen der Ungleichheit anzugehen.

- Familien und Einzelpersonen sind in der Lage, sich in den Überschneidungen aller Aspekte ihrer Identität

ihrer Identität, einschließlich Rasse, Religion, Geschlecht, Orientierung, Fähigkeiten und sozioökonomischem

Hintergrund.

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